Políticas ACTION OSH LLC
Política de Inclusión y No-discriminación
ACTIONOSH es una cooperativa enfocada en la Seguridad y Salud Ocupacional a través del entrenamiento a personas adultas en los distintos aspectos de su protección en el sitio de trabajo, a través de clases en aula o videoconferencias, donde quienes participan comparten experiencias e inquietudes. Nuestro trabajo tiene un impacto positivo en quienes nos prefieren, lo que es muy relevante al formar parte de una comunidad diversa que conecta a personas con etnias, culturas, creencias, valores y normas muy diferentes.
Action OSH está comprometido con abrir espacios de aprendizaje donde el respeto y la inclusión son pilares esenciales para que personas de cualquier origen, creencia, condición, capacidad, raza y/o género puedan sentirse valoradas y acogidas por ser PERSONAS.
De ser necesario, y de acuerdo a los escenarios que Action OSH deba enfrentar, proporcionará orientación adicional y ajustará esta Política de Inclusión y No-discriminación para el cumplimiento de exigencias jurisdiccionales de modo pertinente.
Creemos que Action OSH puede ayudar a fomentar la empatía y el entendimiento entre todas las comunidades poniendo la Cultura de Seguridad en el centro de las prioridades para vivenciar el día a día laboral.
En consecuencia, los miembros/as de Action OSH nos comprometemos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para detener cualquier forma de prejuicios, discriminación e intolerancia y a difundir nuestra política para que Proveedores, Trabajadores/as, Contratistas y Subcontratistas, en fin, todes quienes se relacionen con Action OSH mantengamos este principio de respeto a partir de la Inclusión y la No-discriminación por factores como color de piel, religión, nacionalidad, creencias, educación, origen, etnia, género, costumbres y capacidades distintas.
Consejo Administrativo
Action OSH LLC
Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
La Salud, Seguridad y Medio Ambiente son pilares en la estructura y parte del quehacer de ACTIONOSH, se reflejan en el actuar de sus miembros, trabajadores directos e indirectos y en la entrega de sus servicios.
Es parte de nuestra política el mantener y promover una cultura de seguridad, protección de las personas y conciencia ambiental, orientada a cumplir las exigencias normativas, con una mirada humana y con sentido.
Existe en Action OSH el compromiso e instamos a nuestros miembros, trabajadores, proveedores y Clientes a comprometerse con el desempeñar acciones de manera sana y segura, comprendiendo que las exigencias normativas en este ámbito aportan al bienestar tanto de las personas como al de nuestro entorno, así como en el hogar y la Comunidad.
Declaramos como bases de nuestra política:
● El cumplimiento de la legislación vigente y de otros requisitos a los que Action OSH suscriba;
● El compromiso con la seguridad y salud ocupacional al identificar los peligros, evaluar los riesgos e implementar medidas de prevención;
● La promoción y estímulo de la capacitación de nuestros miembros en temas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente;
● El mantener la atención sobre el bienestar físico, mental y social de los miembros/as y trabajadores/as;
● El promover procesos limpios y de amabilidad con el medio ambiente; y
● El desarrollar la mejora continua como parte integrante de todos los procesos de Action OSH.
Finalmente, nuestro Consejo Administrativo se compromete a comunicar y difundir esta política a todos los miembros/as y
trabajadores/as, resaltando sus beneficios y disponiendo los recursos necesarios para que ella se pueda concretar.
Consejo Administrativo
Action OSH LLC
Política de Calidad
ACTIONOSH tiene el firme compromiso con los Clientes de satisfacer sus requerimientos y expectativas, basando la calidad de sus servicios en los siguientes principios:
● Servicios a través de un equipo profesional de personas dedicadas a la asesoría y capacitación en temas de Seguridad y Salud Ocupacional;
● Disponer asesorías y capacitaciones en seguridad y salud ocupacional en conformidad a las exigencias normativas de OSHA y de otras agencias;
● Dirigido a personas que necesiten desempeñarse laboralmente en cualquiera de las industrias de EEUU y a empresas
que busquen establecer un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basados en el desarrollo de una Cultura de Seguridad;
● Cubrir las necesidades de capacitación, entrenamiento, asesoría, planes de trabajo, entre otras de nuestros Clientes;
● Diferenciar nuestros servicios como especialistas con un trabajo serio, actualizado, oportuno con estándares de Calidad
a un precio justo; y
● Tener al cliente como base del crecimiento y proyección de Action OSH a nivel nacional.
Por tanto, Action OSH se compromete a cumplir con estándares de calidad y requisitos de mejora continua con un
genuino espíritu de servicio al cliente como factor cultural.
Consejo Administrativo
Action OSH LLC
Política de Prevención del Acoso Sexual
Para el desarrollo de su misión, ACTIONOSH requiere contar con espacios laborales en los que se respeten y promuevan los derechos de todos y todas quienes integran la Cooperativa y la Comunidad en la que se inserta. Por ello tiene el deber de resguardar y exigir la protección de la integridad de sus miembros/as y de todas las personas que se le vinculen, asegurando ambientes libres de discriminación y violencia de género.
Para abordar este interés, Action OSH, por mandato de su Consejo Administrativo, y acuerdo de sus miembros/as da vida a esta Política de Prevención de Acoso Sexual, que tiene como objetivo no tolerar comportamientos que menoscaben la dignidad o autoestima de las personas, con ello erradicar el acoso sexual y reducir la violencia de género en la
Cooperativa y sus espacios de desarrollo a partir de acciones que permitan prevenir dichas conductas y apoyar a las personas afectadas.
Siendo el acoso sexual una expresión de poder y superioridad por parte del acosador sobre otra persona, que además de atentar contra nuestros valores y fundamentos cooperativos, constituye una discriminación ilegal en los Estados Unidos. Nuestra política define, por tanto,las siguientes líneas de acción:
1. Prevención del acoso sexual y de la discriminación mediante la sensibilización de las actividades (clases, asesorías y campañas) que desarrolla para sus clientes y comunidad mediante la promoción de conductas basadas en el respeto mutuo entre las personas que participen en ellas;
2. Incluir un mensaje de valoración por los temas de derechos humanos y violencia de género antes de iniciar sus actividades;
3. Actuación y cumplimiento de las normas para la tipificación, investigación y sanción del acoso sexual y violencia de género;
4. Otorgar confidencialidad, acompañamiento y guía para las personas que sean afectadas por conducta de acoso sexual y/o violencia de género;
5. Capacitación a miembros/as, instructores/as y colaboradores/as para la prevención de acoso sexual y/o violencia de género y para el desarrollo de procesos investigativos en materia de acoso sexual.
6. Aplicar las sanciones que se estimen pertinentes de acuerdo a nuestros estatutos, al proceso investigativo y sentencias judiciales, en los casos que corresponda.
Consejo Administrativo
Action OSH LLC